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Apr 09, 2024

Ondata di rinnovamento: si accendono i riflettori sul Premio CSU

Sostenibilità - Con l'Innovation Award la CSU mira a rendere il settore delle strutture più vivace, intelligente e sostenibile. Dai robot per la pulizia che attraversano senza sforzo i corridoi ai contenitori intelligenti

Sostenibilità -Con l'Innovation Award la CSU mira a rendere il settore delle strutture più vivace, intelligente e sostenibile.

Dai robot per la pulizia che attraversano senza sforzo i corridoi ai contenitori intelligenti che differenziano automaticamente i rifiuti, il settore delle strutture sta attraversando un’impressionante trasformazione. In mezzo a questo progresso c’è il CSU Innovation Award, assegnato all’innovazione più promettente in grado di far avanzare il settore delle strutture. “Dobbiamo trasformare un settore con un enorme impatto sulla società e sulla natura. Ciò è possibile solo con le start-up”, afferma Kos Fourkiotis, Innovation Manager presso CSU Cleaning Services.

Per chiunque guardi una foto di un edificio per uffici degli anni ’70, una cosa diventa subito chiara: la società ha subito una rapida trasformazione. Le postazioni di lavoro con pile di documenti cartacei sono state sostituite con scrivanie piene di attrezzature sofisticate e tecnologia moderna. Eppure una figura nell’edificio sembra immutata: l’addetto alle pulizie. In passato, lui o lei andava già in giro con un aspirapolvere o uno spazzolone e, sorprendentemente, è ancora così oggi. Il mondo delle pulizie non è sempre stato innovativo. Un peccato perché è necessario che lo sia. Inoltre, molte cose sono possibili.

"Vediamo che negli ultimi anni sono stati fatti passi da gigante per quanto riguarda l'innovazione nel settore, ma non stiamo ancora sfruttando sufficientemente le opportunità", afferma Fourkiotis. Pertanto, attraverso il Premio Innovazione, la CSU vuole apportare un cambiamento positivo nel settore. L’obiettivo: rendere il settore più divertente, efficiente, sostenibile, ergonomico e basato sui dati. In sintesi: “Dobbiamo cambiare un settore che ha un impatto enorme sulle persone e sull’ambiente. Ciò può essere fatto solo con gli innovatori; con le start-up”.

Per le stesse start-up c’è molto da guadagnare. CSU è tra i primi 15 maggiori datori di lavoro nei Paesi Bassi ed è responsabile dei servizi di pulizia in oltre 11.000 edifici diversi. “Ogni edificio nei Paesi Bassi deve essere pulito, messo in sicurezza e gestito. Abbiamo una rete enorme e con essa apriamo le porte alle start-up partecipanti. Presentare la propria candidatura è quindi un piccolo passo che può effettivamente consentire a una start-up di fare passi da gigante in termini di successo commerciale”.

Il vincitore riceverà un budget di investimento di 10.000 euro, supporto al marketing, accesso alla rete e guida da parte della CSU. “Ma non trascuriamo nemmeno le start-up che finiscono al sesto o settimo posto. Se siamo entusiasti di una soluzione, sia essa tecnica di pulizia o socio-culturale, ci metteremo sicuramente in contatto con gli imprenditori per vedere se possiamo testare la loro innovazione”, assicura il responsabile dell’innovazione.

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Esistono innumerevoli innovazioni che possono far avanzare il settore delle strutture. Anche all'interno della CSU l'innovazione è in pieno svolgimento. Ad esempio, in collaborazione con un ex vincitore del premio per l’innovazione, l’azienda ha convertito i cinque principali incidenti durante la pulizia, si pensi alla miscelazione del cloro con altri detergenti, in uno scenario VR. Questo insegna alle persone un comportamento sicuro. Un altro esempio è un contratto di lavoro visualizzato. Questa soluzione aiuta i dipendenti che, ad esempio, non hanno una buona padronanza della lingua olandese, a comprendere meglio un contratto di lavoro, compresi aspetti come attestati di malattia, spese di viaggio e pensione. La firma apposta dai dipendenti sul documento è legalmente valida.